扩大收入空间

几乎每年年末在热搜上都会出现xx公司年终奖、xx公司年终福利等词条，惹得众多网友化身网络柠檬精。

小编总结了2021年一些互联网大厂的年终奖励情况,如下：

腾讯：一般来说，腾讯的正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖，业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖，像微信、王者团队，年终奖最低6个月以上。

百度：百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。根据年终评分而定，最少有2个月工资，据说最高能拿50个月工资。

阿里：阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的，一般普通员工都能拿到4-9个月的年终奖，大概是4万到9万。如果是主管级别，年终奖至少是有15万到20万的。

拼多多：拼多多的年终奖相当于员工4个月的工资，要知道拼多多的base本来就非常高。4个月的年终奖，相当于不少人一年的收入。

华为：华为的年终政策是只看贡献，不看资历、级别。只要你够牛，新入职的也能拿到总裁级别的奖金（约100万），据说现在部分部门是发季度奖金，即一年发4次，入职满三年可以拿到18万年终奖。

除了年终奖以外，很多互联网公司也会安排年终抽奖活动，奖励包括不限于现金、ipad、PS5游戏主机、SWITCH游戏机、戴森吸尘器等等，目不暇接，这也怪不得大家都纷纷化身柠檬精了……

最近有一家上海的互联网公司，因为疫情，员工们都居家隔离，许多员工由于各种原因没有充足的物资来维持正常的一日三餐。为了解决员工们的生活问题，公司自主出资为员工送去了关键的物资。这无疑是雪中送炭，急人所急，得此公司，员工何求呀！